BOSS直聘在北京举办“夏季招聘节”专场特别活动
6月21日消息，为支持企业开展招聘，促进快速就业和充分就业，6月20日起，BOSS直聘在北京举办“夏季招聘节”专场活动，促进应届毕业生等求职者与企业对接。
据了解，“夏季招聘节”从6月20日持续至26日，参与企业分布广泛，如房地产领域的自如、麦田房产、信息技术领域的亿达信息、青腾云安全、用友网络等。与此同时，许多中小企业参加了招聘节。据介绍，本次“夏季招聘节”首批上线近5000个岗位，涉及技术、销售、产品、制造等多个类型。
BOSS直聘相关负责人表示，为激发企业释放更多招聘需求，“夏季招聘节”为企业提供了包括曝光资源倾斜、费用减免等权益在内的岗位。未来，BOSS将继续在受疫情影响的地区增加“网上招聘会”、“招聘直播间”等服务，为复产助力。据悉，今年高校毕业生首次突破1000万，就业压力高于往年。在“夏季招聘节”中，受疫情影响而推迟的企业招聘需求也得以释放，超过一半的企业为应届毕业生开放了优质岗位。
此外，BOSS直聘近日发布了《2022年网络安全人才趋势报告》。
报告显示，2022年第一季度，网络安全领域主要岗位需求结构发生变化，技术型R&D人才的核心地位进一步强化，招聘比例提升至67.6%，招聘平均月薪为20235元。销售和运营岗位需求规模萎缩超过10%。
从地域分布来看，网络安全人才的供需存在巨大的地域差异。2022年第一季度，北京、浙江、广东三省网络安全人才需求仍位居前三，分别达到29.1%、15.0%和12.2%。
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